Pwc förstärkt föräldrapenning

extra föräldrapenning från arbetsgivaren 1 föräldrapenning maxbelopp 2 hur beräknas föräldrapenning 3 föräldrapenning 2023 4 Föräldrapenningtillägg är en kollektivavtalad föräldraförsäkring som kan ge extra ersättning när du är föräldraledig från ditt arbete och får föräldrapenning från Försäkringskassan. Ersättningen betalas som längst tills barnet fyller 18 månader eller till 18 månader efter adoptionstillfället. 5 Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön. Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen. 6 Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning. Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. 7 Den förstärkta korttidspermitteringen på 80 procent kommer gälla för företag som uppfyller kriterierna om bland annat tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter samt har ett behov av att minska arbetstiden med 80 procent. 8 På PwC är det vanligt att också männen är föräldralediga i sex månader. 9 I 13 månader ger föräldrapenningen dig ersättning för inkomster upp till ett lönetak som motsvarar cirka 43 kronor per månad år Nivån på ersättningen. 10 Du som är hemma med ditt barn i stället för att arbeta, söka arbete eller studera kan få föräldrapenning. Du kan ansöka om föräldrapenning, för över dagar, ta tillbaka dagar och anmäl höjd inkomst. Här hittar du även Kassakollen och SGI-guiden. 11 Det kan vara svårt att vara föräldraledig som företagare. Att vara helt ledig från företaget kanske inte går. På den här sidan kan du läsa om föräldrapenning för företagare, Föräldrarförsäkringen och hur du kan kombinera företagande med föräldrapenning. 12